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Mitarbeiter (m/w/d) Einnahmenmanagement & Verbund mit dem Schwerpunkt Vertrieb

Der Nahverkehrsdienstleister
für die Stadt und für die Menschen

KarriereStellenangeboteMitarbeiter (m/w/d) Einnahmenmanagement & Verbund mit dem Schwerpunkt Vertrieb
  • Wir sind das Regieunternehmen der Stadt Frankfurt am Main für den öffentlichen Personennahverkehr.
  • Wir gewährleisten einen qualitativ hochwertigen und kundenfreundlichen öffentlichen Personennahverkehr für die Stadt und entwickeln diesen weiter.
  • Wir arbeiten in einer flachen prozess- und teamorientierten Organisation vertrauensvoll zusammen.
  • Wir haben viele Herausforderungen, denen Sie sich bei uns stellen können. Wer selbst initiativ ist und anpackt, bringt nicht nur den öffentlichen Personennahverkehr, sondern auch sich selbst voran.

Haben Sie Lust bei uns einzusteigen?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich
Einnahmenmanagement & Verbund mit dem Schwerpunkt Vertrieb

Was Sie bei uns bewegen können:

Gestalten Sie den öffentlichen Personennahverkehr in einem Umfeld, das in Deutschland seinesgleichen sucht!

  • In einem kleinen Team arbeiten Sie an der nachhaltigen Sicherung der Finanzierung des ÖPNV, der Gestaltung von Tarifangeboten, der Organisation des Vertriebs, der Beantragung von Zuschüssen und Fördermitteln und der Vertretung der Frankfurter Interessen im Verbund mit.
  • Schwerpunktmäßig sollen Sie die Organisation des Vertriebs und die Entwicklung neuer Vertriebsformen in Zusammenarbeit mit dem Verbund und den Verkehrsunternehmen übernehmen. Hierzu gehören folgende Aufgaben:
    • prüfen, bewerten und weiterentwickeln von innovativen Vertriebsformen und Tarifangeboten
    • Teilnahme an Arbeits- und Anwenderkreisen zu vertrieblichen Themen
    • Einbringen von vertrieblichen und anderen finanziellen Aspekten bei der Ausschreibung, Direktvergabe und Betrauung von Bus-, Infrastruktur- und Schienenverkehrsleistungen
    • Begleiten der Umsetzung der Vertriebsdienstleistung
    • Beantworten von Anfragen zu vertrieblichen und anderen finanziellen Themen
  • Daneben ist die Mitarbeit in anderen Themen des Bereichs erwünscht. Hierzu gehören beispielsweise:
    • Einnahmenmanagement, Einnahmenprognosen und Fördermittelmanagement
    • Gestalten des Tarifangebots sowie neuer Tarif- und Solidarmodelle in Zusammenarbeit mit dem Verbund

Welche Stärken Sie bei uns einbringen:

Entwickeln Sie den öffentlichen Personennahverkehr in Frankfurt am Main mit uns weiter!

  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Verkehr oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung in einer Aufgabenträgerorganisation, einem Verkehrsverbund oder Verkehrsunternehmen bzw. einer vergleichbaren Einrichtung im ÖPNV sowie Kenntnisse von ÖPNV-spezifischen Gesetzen.
  • sehr gute Ausdrucksweise in Wort- und Schrift sowie sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, insbes. Excel).
  • Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, konzentrierte und strukturierte Arbeitsweise.

Warum es sich für Sie lohnt:

Vereinbaren Sie Beruf und Freizeit und gewinnen Sie eine überdurchschnittliche Arbeits- und Lebensqualität!

  • Intensive Einarbeitung, zukunftssicherer Arbeitsplatz, Freiräume zur beruflichen Entfaltung und Weiterentwicklung
  • EG 11 bis 13 TVöD – VKA in Abhängigkeit von der Art des Hochschulabschlusses und der Übertragung von Aufgaben, Job-Ticket und betriebliche Altersversorgung.
  • flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Personalentwicklung.

Wir streben an, den Anteil von Frauen im Unternehmen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie per E-Mail bis zum 19.02.2019 an bewerbung(at)traffiQ.de. Bitte beachten Sie hierzu unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen.

Für Auskünfte steht Ihnen der Personalservice unter (069) 212-26371 oder -25202 zur Verfügung.

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