• Wir organisieren im Auftrag der Stadt Frankfurt am Main den gesamten öffentlichen U-Bahn-, Straßenbahn- und Busverkehr und stellen dessen Finanzierung sicher. 
• Wir ermöglichen zukunftsweisende Mobilität nach verkehrspolitischen Maßgaben und gewährleisten einen qualitativ hochwertigen und attraktiven Personennahverkehr.
• Wir arbeiten dynamisch und in einer flachen Hierarchiestruktur bei zugleich hoher Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes.
• Wir setzen auf Balance zwischen kollegialer, vertrauensvoller Zusammenarbeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Was Sie erwartet:

• In unserem zweijährigen Trainee-Programm erkunden Sie die Vielfalt unserer Aufgaben und arbeiten in allen Themenfeldern des ÖPNV mit.
• Sie durchlaufen in den ersten 12 Monaten die Unternehmensbereiche: Planung Nahverkehr, Forschung und Innovation, Vergabe und Verträge, Kommunikation und Qualität sowie Ihren Zielbereich Finanzen und Personal, in dem Sie starten.
• Ihr Zielbereich im zweiten Jahr ist für die Finanzierung des Frankfurter ÖPNV zuständig: Neben der Generierung und Abrechnung der Einnahmen befasst sich der Bereich mit allen Fragen und Aufgaben rund um Tarifgestaltung und Tarifprodukte, Vertriebsstrategien und Vertriebskanäle, Zahlungsflüssen zwischen RMV, traffiQ und Verkehrsunternehmen, Verbundangelegenheiten, Verkehrsstatistiken und Erlösprognosen sowie dem Rechnungswesen von traffiQ.
• Sie bringen von Anfang an Ihr Know-how ein, arbeiten intensiv an konkreten Projekten und Prozessen und wirken mit eigenen Ideen an den Fragestellungen zur Optimierung und Erneuerung des ÖPNV aktiv mit.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben einen betriebswirtschaftlichen, finanzwirtschaftlichen oder verkehrsbezogenen Studiengang mit einem guten bis sehr guten Ergebnis abgeschlossen (Bachelor oder Master).
• Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis, was sich idealerweise im Thema Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit widerspiegelt.
• Praktika in einem Verkehrsverbund, einer Aufgabenträgerorganisation oder einem Verkehrsunternehmen sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Sie sind leistungsbereit, für vielfältige Themen aufgeschlossen und finden für Probleme machbare, kreative und innovative Lösungen.
• Sie können sich in verschiedene Teams integrieren und eine positive Zusammenarbeit mitgestalten.

Was wir Ihnen bieten:

• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen
• Anforderungs- und leistungsgerechtes Gehalt; je nach Studienabschluss und Aufgabenübertragung die EG 9b (Bachelor) oder 11 TVöD-VKA (Master).
• Intensive Einarbeitung sowie Begleitung im Rahmen eines Mentorings.
• Umfangreiche Fortbildungen, damit Sie Ihre persönlichen, sozialen, methodischen und fachlichen Kompetenzen stärken und weiterentwickeln können.
• Unsere Trainees werden bei der Besetzung von freien Stellen bevorzugt.
• Ein attraktiver Standort, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
• Hier haben wir noch mehr für Sie: RMV-weites Job-Ticket zur privaten Nutzung, Gesundheitsförderung, corporate benefits und Betriebliche Altersversorgung

Wir streben an, den Anteil von Frauen im Unternehmen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Lust bei uns einzusteigen?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung als PDF (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

bewerbung(at)traffiq.de

Bitte beachten Sie hierzu unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen, die Sie auf unserer Homepage finden.
Für Auskünfte steht Ihnen Natalia Nickel - Personalreferentin - unter 069 212-22293 gerne zur Verfügung.