Deine Aufgaben:

• Gestaltung der digitalen Vertriebskanäle (Smartphone-Apps, WebShops) für den öffentlichen Nahverkehr in Frankfurt
• Management digitaler Tarifangebote: Nachfragepotentiale ermitteln, Kennzahlenerstellung und Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Akquise und Vertrieb von Großkunden sowie Weiterentwicklung der Webportale für Job- und Firmenticket
• Vertragsmanagement des Servicedienstleisters zur Fahrgeldsicherung von A bis Z: Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Qualitätskontrolle und Controlling
• direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung: Anfertigung von Präsentationen, Analysen und Reporten

Deine Qualifikation:

• Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement oder Betriebswirtschaft
• (Erste) Berufserfahrung in einem der Aufgabenbereiche wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Gutes Zahlenverständnis, Analysefähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement, teamorientiertes Arbeiten

Unser Angebot:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Gestaltungsspielraum
• Freiräume zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Coaching, Mentoring)
• Flexibles und mobiles Arbeiten, sowie ein attraktiver Standort zentral in der Frankfurter Innenstadt
• 48.000-58.000€ Jahresbrutto (inkl. Jahressonderzulage und Leistungsprämie) entsprechend EG 11 bis 13 TVöD-VKA je nach Qualifikation und Übernahme von Aufgaben
• Attraktive Benefits (Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte und Angebote, betriebliche Altersversorgung)

Weitere Informationen findest Du unter: traffiQ: Arbeiten bei traffiQ

Wir:

• Wir organisieren im Auftrag der Stadt Frankfurt am Main den gesamten öffentlichen U-Bahn-, Straßenbahn- und Busverkehr und stellen deren Finanzierung sicher
• Wir arbeiten in einer flachen Hierarchiestruktur bei hoher Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes
• Wir setzen auf Balance zwischen kollegialer, vertrauensvoller Zusammenarbeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Wir haben viele Herausforderungen, denen Du dich bei uns stellen kannst. Wer selbst initiativ ist und anpackt, bringt nicht nur den öffentlichen Personennahverkehr, sondern auch sich selbst voran!

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik von traffiQ. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. .

Hast Du Lust den öffentlichen Nahverkehr in Frankfurt und die Mobilitätswende aktiv zu gestalten?

Dann schickt uns Deine Bewerbung als PDF bis zum 12.09.2023 (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:

bewerbung(at)traffiq.de

Bitte beachte hierzu unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen, die Du auf unserer Homepage findest.

Für Auskünfte steht Dir Natalia Nickel – Personalreferentin – unter 069 212-22293 gerne zur Verfügung.